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用人单位没有劳动合同，现在降薪让我们自动离职，还让我们签离职申请书
2024-03-01 18:26
如属违法解除劳动合同情形，可主张赔偿金。具体可致电或面谈。
2024-03-01 20:40
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2024-01-02 21:53
你好，请问你们的协议书是约定哪方面的内容？
2024-01-03 10:42
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我在这个厂里面上班现在要辞工然后十二月十号去说了辞工他不同意能不能拿到工资
2024-01-02 12:41
你好，可以先看劳动合同的约定内容，也可进一步提供更多材料以便给你更好的建议。
2024-01-03 10:43
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公司不愿意给员工购买社保，不签就不发工资，请问这份合约合法吗？我能否维权？
2024-01-02 10:45
你好，购买社保是用人单位需要履行的义务，建议保留好相关证据，以便后续维权，如需协助，建议来所面谈。
2024-01-03 10:45
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现在准备带他住进工伤康复中心医院继续治疗，到公司不愿意出护理费生活费这些了，我们该怎么办
2023-12-22 12:51
你好，当时有无走工伤认定程序？如符合工作条件，属于工伤赔偿范围内的，都应得到赔偿。如需协助，建议可进一步提供材料或预约来所面谈，以便更好给你建议
2024-01-03 10:52
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2023-12-16 12:24
你好，如证据充分有效，可以起诉，如需协助，建议可进一步提供材料或预约来所面谈，以便更好给你建议
2024-01-03 10:54
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你好，一个孩子16岁，1个孩子18，两个人打架，16岁小孩未还手，轻微脑震荡，有软骨组织挫伤
2023-12-12 07:32
你好，请问当时有无报警？建议先保留相关证据，如需协助，建议可进一步提供材料或预约来所面谈，以便更好给你建议
2024-01-03 10:57
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2023-11-13 19:36
你好，请问是临时工还是长期工？有无签合同？如还需在此单位工作，建议还是友好协商，如考虑转工，可通过劳动仲裁处理。
2023-11-16 10:33
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公司以法人变更为名义要求全体员工重新签订劳动合同，但是劳动合同的起始期都有延后（例如2013年入职的
2023-11-13 00:22
你好，如对新合同有疑问可以不签的，但具体情况建议提供更多材料，以便谨慎给你建议
2023-11-16 10:35
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您好！请问公司最近重新签订劳动合同，但是合同起始期与真实入职时间延后了七年，请问合法吗？
2023-11-10 22:34
你好，如对新合同有疑问可以不签的，但具体情况建议提供更多材料，以便谨慎给你建议
2023-11-16 10:36
